人力资源 - 南昌池泉职业培训学校
人力资源
江西千赢国际|电脑版科技有限公司成立于2013年12月,为配合公司的发展,充实公司相应岗位的人才队伍,提高公司人员的综合素质,为公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源,我公司招贤纳士。 
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  • 1、Java高级软件开发工程师(3人) +

    一、岗位要求:

    1) 本科及以上学历,计算机相关专业,条件优秀者可相应放宽;

    2) 3年以上软件开发工作经验,有团队合作开发经历;

    3) 精通Java语言,熟悉J2EE架构,熟悉Spring、Hibernate、Struts等框架,掌握XML、HTML、CSS、JavaScript的使用及应用开发;

    4) 精通主流关系型数据库(Oracle、DB2、Mysql、sqlserver)中的至少一种;

    5) 熟悉主流应用服务器(Tomcat、JBOSS、WebLogic、WebSphere)中的至少一种;

    6) 熟悉Unix、Linux操作系统;

    7) 具备一定的软件架构知识,掌握基本软件开发流程,较强的程序编写与阅读能力,良好的编码风格和技术文档写作经验,较好的沟通协调与团队合作念能力,极强的工作责任心;

    二、福利待遇:

    国家法定节日正常休息,双休+五险一金+过节礼物+竞赛活动奖金奖品

    工作环境:8小时工作制,带薪年假,节假日正常休假

    工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00

  • 2、初中级Java开发工程师(10人) +

    一、岗位要求:

    1) 产品与项目的设计和开发;

    2) 参与相关技术文档的编写及整理;

    3) 熟练使用Java语言,熟悉J2EE架构,熟悉Spring、Hibernate、Struts等框架,掌握XML、HTML、CSS、JavaScript的使用及应用开发;

    4) 熟练使用主流关系型数据库(Oracle、DB2、Mysql、sqlserver)中的至少一种;

    5) 熟练使用主流应用服务器(Tomcat、JBOSS、WebLogic、WebSphere)中的至少一种;

    6) 熟悉Unix、Linux操作系统;

    7) 有良好的道德素养,极强的学习欲望,及积极向上的工作态度。

    二、福利待遇:

    绩效+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴;

    公司每一年调薪1-2次,根据员工工作表现及公司发展情况,调整幅度不等;

    工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00,周末双休+国家法定休假日+带薪年假;

  • 3、Java项目经理(2人) +

    一、任职要求:

    1) 国家正规院校大专或以上学历,计算机或相关专业毕业;

    2) 5年以上实际JAVA项目开发实施工作经验;具有丰富J2EE架构设计经验,深入了解三层结构并具备实际工作经验,熟悉Struts,Hibernate,Spring等主流框架;

    3) 精通java编程、设计模式和组件技术,熟悉关系型数据库和面向对象思想,熟悉TCP IP/ WebService、SOAP/网络安全 技术;

    4) 熟练掌握数据库Oracle、Sybase、SQLServer中至少一种,能够熟练进行编程,拥有优秀的数据库设计能力;

    5) 熟练使用PowerDesigner、VISIO等工具,有两个以上产品设计、实施经验;

    6) 熟悉LINUX,UNIX操作系统编程;

    7) 具有良好的文档编写习惯,能承受较大的工作压力;

    8) 具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力;

    9) 喜欢研究新技术,善于思考,有上进心,时间管理能力强;

    10) 思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。

    二、岗位职责:

    1) 搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码的实现,负责解决开发过程中的技术问题;

    2) 负责JAVA/J2EE技术的相关产品规划、需求、设计、开发、测试等研发工作;

    3) 负责研发产品在工程项目中的实施,带领团队完成分配的工作, 对项目进度、质量负责;

    4) 参与软件工程文档、产品文档编写,满足质量要求;

    5) 参与各电信行业相关规范分析,参与各省新需求分析、设计与开发。

    三、福利待遇:

    五险一金 双休 三节福利  法定假日休息  国外旅游 带薪年假

    公司每一年调薪1-2次,根据员工工作表现及公司发展情况,调整幅度不等;

    工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00

  • 4、高级课程顾问(2人) +

    一、任职要求:

    1) 大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;

    2) 有教育、培训推广经验者或高校资源者优先;

    3) 具有较强的文字功底以及语言组织、表达、沟通能力; 

    4) 形象气质佳,性格外向,熟练掌握各类office办公软件

    5) 工作主动性强、责任心强、有团队意识、服务意识;

    6) 有主动学习的意愿,学习能力、沟通能力、表达能力较好。

    二、岗位职责:

    1) 开展校企合作交流及合作事项的组织协调;

    2) 参与实施院校的相关讲座、实训等市场活动,收集学生联系方式;

    3) 分析客户需求,建立公司产品与客户需求的纽带;

    4) 对合作院校的战略、运营、业务方面的需求进行快速响应;

    5) 通过电话邀约、QQ沟通、宿舍走访等形式进行学生的咨询工作,包括了解学员需求、课程介绍及推荐、疑惑解答、后期跟踪等完成招生工作;

    6) 咨询成功后与学员签署培训协议及办理相关手续,安排进班以及进班后的学员维护工作;

    7) 完成上级交待的其它任务。

    三、福利待遇:

    绩效+奖金+年终奖+五险一金+各类补贴;

    公司每一年调薪1-2次,根据员工工作表现及公司发展情况,调整幅度不等;

    工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-18:00,周末双休+国家法定休假日+带薪年假;